
ENCUENTROS
Newdreamers – Capítulo 6.
¿Y si nos atrevemos a liderar nuestro futuro?
Por Isabel de Salas
ENCUENTRO
De qué hablaremos
Las sociedades evolucionan constantemente: crisis como la actual actúan como revulsivos que aceleran e impulsan estos cambios, creando nuevos valores, comportamientos y demandas sociales que pueden no tener nada que ver con lo que conocemos hoy.
Ante un futuro tan incierto, ¿tiene sentido mirar a largo plazo? ¿podemos tomar decisiones hoy, que nos conduzcan a un futuro mejor? ¿podemos dejar de sufrir el cambio, para empezar a liderarlo?
De la mano de nuestra inspiradora, Isabel de Salas, en este encuentro hablaremos sobre Strategic Foresight y cómo esta disciplina puede ayudarnos (a personas, marcas, empresas) a anticipar el futuro: no sólo para poder aprovechar las oportunidades que ofrece y para prepararse ante amenazas que todavía no existen, sino incluso para poder crear desde hoy el futuro que queremos disfrutar mañana.
Isabel de Salas es psicóloga de formación y estratega de profesión.
Durante la carrera se especializó en Cultura y Prospectiva para entender qué es lo que mueve a las personas y a las sociedades a actuar, y se siguió formando en ESADE (Dirección de Marketing) y Harvard Business School (Estrategia Disruptiva) para aplicar lo aprendido al mundo empresarial.
Su trayectoria profesional siempre ha estado ligada a la estrategia de marca y corporativa, liderando los departamentos de estrategia en consultoras de marca e innovación, desde donde asesora a directivos de grandes empresas y start-ups.
Durante el ejercicio de su profesión nació una nueva inquietud: entender también hacia dónde nos movemos y qué rol tenemos en la creación del cambio, tanto en el plano social como en el plano empresarial. Strategic Foresight le permitió encontrar algunas respuestas y le permite crear nuevos caminos hacia delante. Actualmente, es Directora de Estrategia en Picnic, miembro del Global Foresight Advisory Council y autora del blog sobre Strategic Foresight más leído en lengua castellana.