Ayudamos a Competitiveness a reposicionar su marca para ampliar su ámbito de actuación a ecosistemas locales, consensuando su nuevo propósito, y poniendo en valor su personalidad y adn de marca con un nuevo tagline y mensajes clave. Asimismo renovamos su identidad visual y su página web.
Competitiveness es una consultora global de estrategia pionera en competitividad territorial. Lleva más de 25 años trabajando con organismos multilatelares, gobiernos y empresas mediante programas de refuerzo del desarrollo económico de clusters empresariales.
Con la empresa matriz en USA, es una red global de consultores que ha trabajado en terreno en más de 300 proyectos y en más de 40 países. Su mayor orgullo es un equipo multicultural, inclusivo y abierto de gente feliz, honesta y transparente que trabajan día a día para lograr una sociedad mejor y una gran red internacional de expertos sectoriales.
Además de su experimentado equipo, basan su éxito en la comprensión de los retos de sus clientes y en el uso y la transferencia de sólidas metodologías. Identifican necesidades de cambio y acompañan al cliente por el camino más eficaz el tiempo que necesiten. Como referencia mundial en el ámbito de la competitividad de clusters, sus proyectos se han estudiado por las principales escuelas de negocios, como Harvard y el IESE, y sus casos prácticos se han utilizado en todo el mundo.
El valor central de su marca es lograr la prosperidad de los territorios en los que trabajan, mediante la solidez de sus análisis y el respeto de las circunstancias particulares de cada territorio.
En 2020 Competitiveness decidió reposicionar su marca para ampliar su ámbito de actuación a ecosistemas locales con el fin de lograr impacto a largo plazo, acceder a nuevos clientes, priorizar el bien común con impacto sostenible y valor compartido (“shared value” de Porter) e ir incorporando nuevas metodologías y nuevos servicios.
A partir de su nueva visión, consensuamos el nuevo propósito: impulsar los ecosistemas del futuro y acompañar al cliente en su viaje hacia esa visión. Trabajamos también internamente los atributos de personalidad e hicimos entrega de una Guía de Personalidad.
A partir de una búsqueda de taglines siguiendo la metodología de Plázida, se llegó a una propuesta final inspiracional para la audiencia de Competitiveness y aspiracional para el talento interno sin dejar de ser honesta:
Making ecosystems thrive.
Destilamos también los mensajes clave que ayudarán a la empresa a mostrar su diferencia de un amplio espectro de consultoras estratégicas generalistas, especialistas y de innovación con mensajes relevantes para sus clientes y atractivos para seguir incorporando talento para la empresa.
El nuevo posicionamiento se percibe también con una identidad visual renovada y una nueva página web (que podéis ver aquí: competitiveness.com) que trabajamos con Iván Redondo de Value.